Новости

Открытие офиса Кадрового агентства УСПЕХ в Калуге! Скоро! Следите за новостями!

Офис Кадрового агентства УСПЕХ в Калуге. Подбор персонала в Калуге.

Читать далее...

Рекрутинг в стиле драйв!

Как вдохновить талантливого кандидата, чтобы он выбрал ВАС своим работодателем? Какие особенности проведения интервью помогают решить задачу найма талантов читайте в нашей новой статье!

Читать далее...

Конференция сети "Визави-Метрополис" 2014 состоялась!

Лидеры рынка рекрутмента России собрались на конференции сети "Визави-метрополис" 17-18 января в Москве. 39 агентств сети, 25 представителей из 21 региона России вместе!

Читать далее...

Режим работы в декабре 2013 - январе 2014.

На каникулах с 31 по 8 января.

Читать далее...

С Наступающим Новым Годом!

Поздравление от Команды Кадрового Агентства УСПЕХ здесь.

Читать далее...

Подбор персонала в Туле. Тенденции осени 2013

Подбор персонала в Туле. Сложности и их решение. Тенденции осени 2013.

Читать далее...

Школа профессионального рекрутера в Кадровом агентстве УСПЕХ. Продлеваем сроки приема резюме!

Ждем резюме желающих овладеть навыками в поиске, подборе и оценке персонала в первой ШКОЛЕ РЕКРУТЕРА до 01.11.2013.

Читать далее...

Школа профессионального рекрутера. Впервые в Туле и только в Кадровом агентстве УСПЕХ

Мы приглашаем всех, кто заинтересован в профессиональном развитии в сфере подбора персонала в "Школу профессионального рекрутера". Обучение БЕСПЛАТНОЕ! Ждем резюме претендентов school@hr-uspeh.ru

Читать далее...

Поиск работы в 50 лет, минимизируем сложности.

Вам за 45 лет? Вы хотите найти работу? Есть несколько направлений в которых стоит двигаться тем, кому за 40, даже если они в настоящее время востребованы на рынке труда и не рассматривают вакансий.

Читать далее...

Красота правит миром или «ловушки» для работодателя.

Вы когда-нибудь принимали на работу человека на основе его привлекательной внешности? Вы когда-нибудь покупали что-то только потому, что продавец был красив? Но оказывается, что и весь остальной мир это делает каждый день. В этом наша ошибка? или нет? Давайте искать ответы вместе!

Читать далее...


Наши клиенты