Внимание! Перед отправкой резюме, пожалуйста, ознакомьтесь с Договором публичной оферты, регламентирующим хранение и обработку Ваших персональных данных. Отправка резюме и заполнение анкеты на сайте является безусловным принятием (акцептом) условий данного Договора. Обращаем Ваше внимание, что:

  • Оказание услуг для Соискателя осуществляется кадровым агентством Успех на безвозмездной основе;
  • Кадровое агентство Успех получает право использовать персональные данные в интересах Соискателя в процессе осуществления деятельности по подбору персонала;
  • Данный договор не является договором о трудоустройстве Соискателя и не гарантирует трудоустройство последнего.

Согласно Федеральному закону «О персональных данных» (№ 152-ФЗ от 27.07.2006 года) любая компания, обрабатывающая персональные данные должна получить согласие их владельца на такую обработку.

Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Вариантом получения согласия на обработку персональных данных будет принятие соискателем положений договора-оферты, размещенного на интернет сайте.

Письменное согласие должно быть оформлено за личной подписью лица, чьи персональные данные используются.

В целях исполнения требований законодательства мы просим Вас

  • по возможности, перед личным интервью в кадровом агентстве «Успех» заполнить бланк и иметь его при себе.
  • если Вы не сможете этого сделать заранее, то Вам будет предложено заполнить бланк перед интервью.
  • также Вы можете отправить заполненный бланк по почте заказным письмом с уведомлением по адресу: г. Тула, ул. Октябрьская, д. 48 б, 4 этаж, оф. 402, центр подбора и развития персонала «Успех»

Владелец персональных данных, давший ранее такое согласие, может отозвать его, оформив соответствующий отзыв согласия. В случае Вашего отказа на обработку персональных данных, мы будем обязаны уничтожить их.

Если у Вас интересная работа, и Вы не собираетесь ее менять в ближайшее время, нет никакой необходимости оформлять официальный отзыв согласия на обработку персональных данных. Просто сообщите нам о Вашем нежелении получать какую-либо информацию о новых вакансиях в течение, например, ближайших месяцев. Консультант занесет это пожелание в Ваши данные, и мы не будем беспокоить вас ранее указанного срока.

Если Вы сомневаетесь, стоит ли оформлять официальный отзыв согласия, обратитесь к нам за консультацией по телефону 8 (4872) 34-54-97, 8 (4872) 47-23-99 или e-mail director@hr-uspeh.ru.

Если Вы все же принимаете решение отозвать ранее оформленное письменное согласие, Вам необходимо предоставить в кадровое агентство «Успех» письменный «Отзыв на обработку персональных данных» с Вашей личной подписью. Данные будут уничтожены в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента поступления отзыва в письменном виде, как и предписывает Закон о персональных данных РФ.

В случае отзыва согласия просим вас:

  • прислать письмо на электронный адрес director@hr-uspeh.ru
  • принести подлинник указанного отзыва, подписанный соискателем, в офис кадрового агентства «Успех» лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу: 300002, г. Тула, ул. Октябрьская, д. 48 б, 4 этаж, оф. 402, центр подбора и развития персонала «Успех».

Договор-оферта Отзыв согласия


Кадровое агентство «УСПЕХ»