Руководитель отдела маркетинга и развития

добавлено 13 ноября 2019

Требования: Опыт работы в области развития бизнеса, рекламы и маркетинга не менее 2 лет. Знания в области маркетинга, копирайтинга, контекстной рекламы, SMM, дизайна (как преимущество) Умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения, Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Желательно знание основ и принципов контекстной рекламы и инструментов аналитики (Google, Яндекс, Facebook, ВК).

Обязанности: Формирование концепции развития развлекательного комплекса. Разработка рекламной стратегии. Разработка и продвижение УТП. Анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов. Разработка PR акций на интернет-порталах, социальных сетях, профессиональных СМИ. Разработка системы лояльности и сезонных предложений для клиентов. Управление направлением рекламы : BTL-продукции компании (брошюры, лифлеты, листовки). Контроль за соблюдением фирменного стиля, Оперативная организация работы на аутсорсе (дизайн, верстка и т.д). Разработка и контроль рекламного бюджета, Оценка каналов продвижения рекламных компаний, Написание и размещение текстов: новостей, анонсов, пресс- и пост-релизов, текстов для сайта, рассылок, страниц социальных сетей компании, рекламных и иных материалов компании. Организация и контроль SMM-продвижения: аккаунты в социальных сетях. Взаимодействие с профильными СМИ, поиск информационных поводов. Мониторинг рекламной активности конкурентов на регулярной основе, выводы и предложения для развития. Участие в подготовке рекламных материалов компании: презентации, видеоролики, полиграфическая продукция (с привлечением профильных специалистов), сувенирка. Управление СЕО продвижением - самостоятельная работа или контроль исполнителей. Оценка удовлетворенности и пожеланий клиентов. Ведение документооборота по своему направлению.

Условия: Работа в индустрии отдыха, спорта и развлечений, дружная команда, офис в 20 минутах езды от Тулы. Оплата складывается из окладной части и бонуса по результатам выполнения поставленных задач. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами. Питание: скидка 50% в корпоративном кафе.

Консультант: Марина Верман