Руководитель отдела персонала

добавлено 17 апреля 2020

Требования: Опыт управления HR процессами не менее 3-х лет. Желание развиваться в профессии и готовность к сложным задачам.

Обязанности: -построение системы подбора персонала, формирование сильной команды, -построение системы адаптации, -изменение системы стимулирования труда и повышение уровня вовлеченности сотрудников, -создание системы наставничества и формирование кадрового резерва, -постановка системы обучения, -работа с HR брендом, -управление персоналом компании для достижения глобальных целей бизнеса.

Условия: Работа по созданию всех HR функций с нуля. Доставка транспортом компании из Орла в Орловскую область. Компенсация расходов на аренду жилья при переезде. Возможность обсуждать уровень дохода с собственником бизнеса, если у Вас есть успешные результаты в построении системы управления персоналом!

Консультант: Марина Верман marina@hr-uspeh.ru